第67期直播現場

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最新專題：企業管理“熱點”問題面對面（五）＞＞＞

★?我們是一家五金廠，做空調外殼配件，目前訂單有170萬個，日產量為3萬個，現在銷售那邊訂單從以前的不急變成了加急，目前狀況是銷售急那款就生產那款，產能也是最大化了，請問針對目前狀況該如何應對才能滿足客戶需求呢？?

★ 一遇到人的問題，很多經理人首先想到的就是考核，考核真的是萬能的嗎？

★ 近年來，掀起一股“國學熱”，很多學者或企業家不遺余力將中國古典跟現代管理結合起來，于是古典小說成為案例，諸子學說成為管理理論。你怎么看待這一現象，企業家到底從“國學”中學什么呢？對于追求“技術”取勝的管理理論，我們又該如何看待呢？

★ 易中天說中國傳統文化缺乏科學精神和創新精神。你怎么看？

★?為什么說科學也是一種修行方式、是一種標準化的修行方式？

★?企業管理中，科學管理與人本管理如何結合？

本期直播間，歐博用“18年700家企業變革案例”的管理實踐告訴您，當前的“熱點”我們該如何正確去認知、去解決？

2020年5月23日14：00至17：00，廣東歐博企業管理研究院出品，《（第67期）國學與管理直播間——企業管理“熱點”問題面對面（五）》在廣州歐博總部圓滿落幕！

《國學與管理·直播間》第67期誠邀您進直播間，與曾偉教授、趙貴忠老師、陳志國老師、馮景宏老師一起互動交流！歐博用“18年700家企業變革案例”的管理實踐告訴您，當前的“熱點”我們該如何正確去認知、去解決？

本期直播一經播出，立即引起廣泛關注與學習！截止發稿日，累計觀看人次超過5617人，效果顯著！

第67期《國學與管理 直播間》完整內容

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