最新專(zhuān)題：企業(yè)管理“熱點(diǎn)”問(wèn)題面對(duì)面（十一）＞＞＞
★?出貨檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常，因?yàn)樯a(chǎn)部說(shuō)人員不足，不能及時(shí)返工，最后還是由品質(zhì)人員返工，該如何解決？
★ 如何通過(guò)物料齊套動(dòng)作縮短交付周期？（實(shí)戰(zhàn)案例分析）
★ 我們公司人才方面有兩個(gè)頭痛的現(xiàn)象：基層管理人員大多是一線提拔，跟著公司成長(zhǎng)很多年，經(jīng)驗(yàn)豐富但理念缺乏；外招的管理人員能說(shuō)能談，一說(shuō)都知道，但就是解決不了問(wèn)題，有概念，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；該如何提升？
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本期直播間，歐博用“18年700家企業(yè)變革案例”的管理實(shí)踐告訴您，當(dāng)前的“熱點(diǎn)”我們?cè)撊绾握_去認(rèn)知、去解決？
2020年7月11日（周六）14：00至17：00，廣東歐博企業(yè)管理研究院出品，《（第74期）國(guó)學(xué)與管理直播間——企業(yè)管理“熱點(diǎn)”問(wèn)題面對(duì)面（十一）》在廣州歐博總部舉行！
★ 2020年7月11日（周六）下午14:00，我們直播間和您不見(jiàn)不散！
第74期《國(guó)學(xué)與管理 直播間》
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