原標題：遵循“天道”做管理+向太陽學管理
我們常說，萬物生長靠太陽。這個世界上最了不起的就是太陽。這個太陽做了什么呢?就做兩件事：一是通過自身強大的質量讓地球、讓行星來圍著它轉;二是它老照著我們。
太陽就是通過龐大的質量來讓行星圍繞著它轉，然后行星周圍又有許多衛星，構成了一個強大的太陽系，太陽提供了吸引力。
所以企業的老板和高管要做的第一件事，就是在企業管理上給整個企業提供一個吸引力，一個向心力。吸引力和向心力從哪里來?來自于老板和高管強大的人格力量，這相當于太陽的質量。所以，如果做人做不好的老板，很難把一個企業管好。太陽能把我們給穩住，給抓住，靠的是質量。人格力量就是我們管理的質量。所以要想企業有向心力，管理者必須具備強大的人格力量。因為萬有引力定律告訴我們，物體和物體之間的吸引力跟質量成正比。
為什么有的企業流失率那么高呢?就是因為吸引力太小。吸引力小是因為質量太小。誰的質量太小?老板、高管的質量太小，人格力量太小，所以吸引不住人。吸引不住人企業就沒有向心力。沒有吸引力、沒有向心力去做管理，管理肯定很難做，單靠制度是管不住人的。
所以，你的人格力量夠強你就能夠吸引住人，你的人格力量不夠就不能吸引人，我們國內的很多企業都是這樣。比如說格蘭仕企業，我就能感覺到它的吸引力，它的太陽是誰呢?格蘭仕的太陽是梁慶德，大家都叫他德叔，他雖然已經七十多歲了，但他是整個格蘭仕企業的靈魂。
科龍企業的情況也是一樣。科龍在被海信收購之前，因為潘寧的離開，科龍就開始走下坡路。潘寧是科龍的創始人，相當于格蘭仕的梁慶德，相當于“美的”的何享健。潘寧就是科龍的太陽。
那么，企業需不需要太陽呢?很多管理學者都反對企業有“太陽”，因為這不利于企業的制度化管理和長遠發展。但我覺得，至少目前來講，很多民營企業不要去考慮怎么把太陽給搬走，太陽搬不搬走那是以后的事情，到時候這個問題可能會自然而然地解決。因為這個社會的職業化和道德水平會普遍提高，企業的管理也會逐步規范化，但它需要一個過程。在這個過程當中，太陽有它存在的價值，缺了它或許企業就會失去陽光般的燦爛。所以我們不要一開始就想著企業需不需要太陽，而應該想著怎么做一個好太陽。
那么，這個太陽怎樣才能做好呢?首先是加強人格修煉。
我認為管理的方法和技巧對企業老板和高管來講，是第二個課題。第一個課題就是個人修練。我的煙、酒以及很多的樂趣，都是在做事業的過程中一步一步地被滅掉的，然后我發現管理也在這個過程當中逐步好起來了。所以當你的不好的習慣、不好的嗜好一件一件少了的時候，你的管理就會一天一天好起來。
當老板、高管的在個人修為上如果有很多壞毛病，企業的管理就別想做好。因為中國人是認人的，員工覺得你這個老板、你這個高管人靠不住，他就不會想在你這個企業長期干。因為他知道未來是不清楚的，他不能把未來交給一個不清不楚的人。
所以，老板和高管們要明白，我們起碼要做兩件事：第一件是提高你的人格力量來吸引大家，讓大家圍著你轉。第二件是你要照著別人。怎么照?連續地、不間斷地照。
有些人說太陽到晚上熄火了，太陽光晚上沒有照著我。是這樣嗎?如果太陽晚上真的熄火，我們還不凍死嗎?太陽晚上照著地球另一面的美國朋友呢。
太陽沒有熄火，但是很多老板、高管會熄火：一出國就熄火，一煩燥，一有業務，一跑市場，就熄火，在企業呆著都會經常熄火。
因為他們動不動就甩手不管，做甩手掌柜。太陽再忙，哪怕它要照另一面去了，它都會說：月亮，你幫個忙，我晚上照不著了，你幫我照照。它再忙也會找月亮幫忙。所以你可以學學太陽，你出國了也找個月亮來頂上。月亮還是挺迷人的，它雖然沒有那么大的光，但它也會有它的魅力。
所以老板、高管對企業情況的了解要連續的，不間斷的進行。這就是你對企業的覺照、覺知。如果你忙也要設定一個時間的周期：隔一個小時，隔五個小時，隔一天，隔一個星期。總之，要學會定期的關注、覺照、覺知。我們要懂得給自己設定管理的周期和頻率。地球的周期和頻率是以天為單位的。
太陽照著我們是連續地照著的，晚上是間接照著，白天是直接照著。太陽不照著你的時候，它就間接地委托月亮照顧著你。但是太陽即使找了月亮替它，也還是會定期出現。它不會像我們有些老板委托了“月亮”以后就撒手不管。
我們學太陽照的時候還要注意什么呢?太陽是不是看到壞人就不照了?不!它一樣的照。《道德經》上講的好：“善者吾善之，不善者吾亦善之，德善。信者吾信之，不信者吾亦之，德信。”太陽光照是不分彼此、不分厚薄、不分好壞的。所以老板對下屬不能有太大的分別心。
太陽照人是不計較得失的。太陽光照了我們，它沒得到什么，但它一樣照著。
所以，我們要學太陽，在管人上不要過分的計較得失。有的老板總覺得自己是個冤大頭：我對那個員工那么好，但他還是離開我了，對人好有什么用啊?這樣的心態對于做好管理是不利的。
這類的事情在我身上也經常發生。但哪怕有人背離了我，我還是要照，因為還有那么多沒背離我的人。哪怕是明天要走，你今天也得照。如果你老擔心明天誰會背離你，你看人的眼光就一定不善，就一定會搞得人人自危嗎。
所以，不管他里不離開你，你都得照將陽光灑在他身上，今天他要背離你，那是他的事。因為還是有很多的人在跟著你干。即使他明天要走，今天還在好好地干，我就覺得他是個忠臣。
所以我們真的要學學太陽，不要太計較得失。我們要相信“公道自在人心”，你做了一件善事，做了一件很有胸懷的事，會有好的口碑;你做了一件惡事、壞事，會有壞的口碑。
我們不僅要學陽光普照，不計得失，還要學太陽細致入微地照。太陽照過來，樹葉擋著它，它繞過樹葉還是要照到下面去。所謂娑婆世界的“娑婆”就是指樹葉的影子，樹影婆娑。為什么會有這個樹影婆娑?因為太陽光會穿過每個細節。它不會大大咧咧地照，大大咧咧地照的是探照燈，掃一下就過去了。我們要學太陽，別學探照燈。
太陽為什么會一直照著萬物呢?是因為它有巨大的能量。小時候我們很多人都做過一個實驗，太陽光下，在一張紙上面搞個放大鏡，那張紙會在太陽底下燒起來。這說明太陽光照有巨大的能量，也有巨大的力量。這股能量又是怎么來的呢?還是來源于它的質量。E=MC2，相對論告訴我們物體的能量E與它的質量M成正比，所以，要有巨大的能量，還是要靠自己巨大的人格力量。吸引和覺照是兩股非常強大的力量，太陽只做了這兩件事，就孕育了萬物，企業老板和高管應該讓下屬感覺到這兩股力量，學會這種“無為而無不為”的管理方式。但關鍵在于，你擁有這么強大的質量(人格力量)嗎?這是需要通過苦修才能得到的呀!太陽內部天天在發生劇烈的核反應，這就是太陽發光過程中所受的苦!
